Die digitalen Weiterbildungsmöglichkeiten des E-Learnings der Zeitarbeit-Akademie stellen Ihnen die Schulungsinhalte schnell und unkompliziert bereit – wann und wo sie gebraucht werden.
E-Learning spart Ihrem Unternehmen nicht nur Geld im Vergleich zu von Trainern geleiteten Präsenzschulungen, sondern es bringt noch weitere relevante Vorteile mit sich.
Vorteile von internen Online-Schulungen
- Gezielte Weiterbildung durch langjährige Experten aus der Zeitarbeit
- Minimierung wichtiger finanzieller und zeitlicher Ressourcen
- Inhalte sind leicht verständlich und können unbegrenzt oft abgerufen werden
- Zielgerichtete und zukunftsorientierte Mitarbeiterentwicklung
- Mehr Flexibilität durch einen Verzicht auf die erforderliche Präsenz
- Individuelle Buchungsoptionen bis hin zu firmeneigenen Videoproduktionen
Langjährige Expertise
Durch über 20 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche wissen wir um die Besonderheiten und Merkmale der täglichen Arbeit in der Zeitarbeit.
Nie war Weiterbildung in der Zeitarbeit einfacher: Mit den Seminaren der Zeitarbeit-Akademie schulen Sie Ihr internes Personal mit minimalem organisatorischen Aufwand – kompetent, gezielt und innovativ.
Bei unseren Kursinhalten legen wir viel Wert auf Praxisbezug und arbeiten ausschließlich mit Experten aus der Branche zusammen, die unsere Online-Schulungen mitgestalten und durchführen sowie die relevanten Themengebiete fundiert vermitteln.
Zeit- und Kostenersparnis
Mit dem Schulungsangebot der Zeitarbeit-Akademie sparen Sie sich nicht nur die anfallenden Kosten für die Trainer von Präsenzschulungen, sondern auch die Kosten für die Anreise, die Verpflegung sowie den Ausfall Ihrer Mitarbeiter.
Minimieren Sie die Anlernzeit von Neu- und Quereinsteigern in der Branche und sparen Sie Personalkosten.
Ihr Unternehmen spart mit den digitalen Lerninhalten der Zeitarbeit-Akademie also wichtige Ressourcen wie Zeit und Kosten. Bei der Vorbereitung, der Durchführung sowie der Nachbereitung können gegenüber Präsenzschulungen erheblich zeitliche und finanzielle Aufwände minimiert werden.
Das beginnt beim Terminmanagement, bei der Buchung von externen Trainern und reicht bis zu den Anfahrten und Schulungsaufenthalten Ihrer Mitarbeiter. Selbst die Umwelt freut sich über die Reduzierung vermeidbarer Dienstreisen!
Orts- und Zeitunabhängigkeit
Mit den Online-Kursen der Zeitarbeit-Akademie können Ihre Mitarbeiter zu jeder Zeit und von überall aus lernen. Das digitale Lernen über das Internet oder elektronische Medien trifft den Nerv der Zeit. Damit gestalten Sie Ihre Mitarbeiterentwicklung nicht nur fortschrittlich, sondern auch zukunftssicher.
Die freie Zeiteinteilung ermöglicht es Ihren Mitarbeitern außerdem, Kapazitäten besser zu verteilen. Leerlauf oder ruhigere Arbeitsphasen können für unsere Online-Schulungen genutzt werden und schränken somit die Produktivität weniger ein. Mehr Freiraum und Selbstbestimmung beim Lernen gehören neben multimedialen Lernformaten bei vielen Menschen zu den wichtigsten Faktoren, die zu höherer Motivation und damit zu einem größeren Lernerfolg führen.
Gezielte Mitarbeiterentwicklung
Fördern Sie Personaldisponenten, Sachbearbeiter und angehende Führungskräfte in Ihrem Unternehmen. Unsere Schulungsinhalte heben sich durch langjährige Erfahrung und hochwertige Videoproduktionen vom Wettbewerb ab.
Mit unseren Schulungsvideos die Zeitarbeit einfach verstehen: Stellen Sie Ihren Mitarbeitern unsere Online-Schulungen 24/7 und auch im Home Office zur Verfügung.
Unsere Online-Kurse zielen darauf ab, Ihre Mitarbeiter sowie Ihre Kompetenzen zu erhalten und zielgerichtet weiterzuentwickeln und das als ein kontinuierlicher Prozess.
Die Personalentwicklung sollte als Teil der Unternehmensstrategie verstanden werden und eng an Ihren Mitarbeitern ausgerichtet werden. Dazu gehören zum Beispiel Maßnahmen, um Ihre Mitarbeiter beim Eintritt in das Unternehmen zu unterstützen und das Onboarding so zielgerichtet wie nur möglich zu gestalten. Zusätzlich gehören dazu Maßnahmen direkt am Arbeitsplatz, wie zum Beispiel die Weiterbildungsangebote der Zeitarbeit-Akademie, um Ihre Mitarbeiter auch während Ihrer täglichen Arbeit ausreichend zu schulen.
Basis für Grund- und Fachwissen aus der Branche
Die Kurse der Zeitarbeit-Akademie behandeln alle relevanten Themengebiete der Zeitarbeitsbranche. Damit sind nicht nur Quer- oder Berufseinsteiger bestens für die tägliche Arbeit in der Personaldienstleistung gerüstet, sondern auch das Wissen der Fach- und Führungskräfte erhält einen Feinschliff.
Aufgrund ständig neuer Verordnungen und Richtlinien sowie der Einhaltung von gesetzlichen Regelungen ist es wichtig, immer auf dem neuesten Stand zu sein.
Neu Gelerntes wird leider auch schnell wieder vergessen – laut der Vergessenskurve hat unser Gehirn bereits nach einer Stunde die Hälfte der frisch gelernten Informationen wieder vergessen.
Deshalb sind unsere Kurse für die Dauer der Buchung unbegrenzt und eingeschränkt häufig nutzbar, um die wichtigsten Informationen jederzeit wiederholen zu können.
Online-Schulungen statt Präsenzschulungen – modern und flexibel
Mit unseren Online-Schulungen können Ihre Mitarbeiter Ihr eigenes Lerntempo bestimmen und unsere Lerneinheiten ortsungebunden durchführen. Egal, ob sie sich im Büro, zu Hause im Home Office befinden oder unterwegs sind: Ganz einfach so, wie es ihnen gerade am besten passt.
Unsere Videoinhalte sind 24/7 und überall von jedem Endgerät aus verfügbar und abrufbar. Durch das Anhalten und Fortsetzen der Videos können Ihre Mitarbeiter in ihrem individuellen Tempo lernen und auf eine hohe Wissensverfügbarkeit zurückgreifen.
Aufgrund von regelmäßigen, gesetzlichen Änderungen ist es uns möglich, die Inhalte jederzeit inhaltlich anzupassen und zu aktualisieren. Somit lernen Ihre Mitarbeiter zu jeder Zeit mit einer aktuellen Wissensdatenbank.
Um den Lernerfolg Ihrer Mitarbeiter regelmäßig messen zu können, steht Ihren Mitarbeitern nach jedem Kurs ein Abschlusstest zur Überprüfung des eigenen Wissensstandes zur Verfügung.
Das Lernen über digitale Medien ist bestens dafür geeignet, um komplexe Themen zu verstehen und diese zu verinnerlichen. Die Flexibilität und der Komfort unserer Online-Schulungen machen die Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter damit so erfolgreich.
Individuelle Gruppenbuchungen
Wenn Sie mehrere Ihrer Mitarbeiter gleichzeitig schulen möchten, können Sie sich einfach ein individuelles Angebot durch uns erstellen lassen. Wir passen Ihre Gruppenbuchung an die Bedürfnisse Ihres Unternehmens an.
Mit dem Gruppen-Management behalten Sie anschließend ganz einfach den Überblick über den Fortschritt einzelner Kursteilnehmer!
Mit dem Gruppenbuchungstool können Kurse sowie Teilnehmerplätze ganz einfach schnell und mühelos hinzugefügt sowie anschließend an Mitarbeiter vergeben werden.
Neben einer unkomplizierten Verwaltung der verfügbaren und bereits besetzten Schulungsplätze erhalten Sie regelmäßig detaillierte Informationen und Auswertungen zu den Aktivitäten der einzelnen Kursteilnehmer.
Als Arbeitgeber erhalten Sie außerdem eine übersichtliche Darstellung der einzelnen Bearbeitungsstände und eine aktuelle Analyse der Schulungsfortschritte der einzelnen Mitarbeiter.
Individuelle Videoproduktionen
Eine effektive unternehmensinterne Personalentwicklung ist Ihnen wichtig und Sie möchten Ihre neuen Mitarbeiter qualitativ sowie zielgerichtet einarbeiten? Unser Kursangebot ist zwar vielfältig, aber Ihnen fehlt ein ganz bestimmtes Thema oder Sie möchten einen individuellen Kurs für Ihr Unternehmen?
Wir übernehmen die speziell auf Ihr Unternehmen abgestimmte Videoproduktion für Sie!
Sie sagen uns, welche Inhalte, Produkte oder Dienstleistungen verständlich erklärt werden und welche Themen enthalten sein sollen.
Was soll dem Lernenden mithilfe der Videos vermittelt werden und welche Ziele verfolgen die Videos? Wie wollen Sie Ihre neuen Mitarbeiter ansprechen und welcher Look passt am besten zu Ihren Videos?
Wir analysieren Ihr Unternehmen umfassend und schlagen Ihnen ein individuelles Videodesign mit abgestimmter Moderatorenbesetzung vor.
Mit der Videoproduktion von den Experten der Zeitarbeit-Akademie gelingt Ihnen die Einarbeitung Ihrer neuen Mitarbeiter, ganz ohne organisatorischen und fachspezifischen Aufwand.
Von der ersten Beratung und Analyse, über die Auswahl der idealen Moderator-Besetzung und des passenden Set-Ups bis hin zur tatsächlichen Videoproduktion.
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