In der Zeitarbeit spielt die Personaldisposition eine besonders große Rolle, denn sie bildet die Basis der Arbeit in einem Personaldienstleistungsunternehmen.

Im Kern geht es bei der Personaldisposition um die Personaleinsatzplanung beim Kunden. Ein Personaldisponent steht dem Kundenunternehmen als Ansprechpartner zur Verfügung sowie betreut und motiviert die eingesetzten Mitarbeiter.

Er muss sowohl den Anforderungen der Kunden als auch den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden. Das Seminar für Personaldisponenten bietet Ihnen einen Leitfaden für die Akquise, mit dem Sie unter anderem erfolgreiche Methoden für die Telefonakquise in der Zeitarbeit erlernen oder auch wie Sie einen Kundenbesuch optimal mittels Checkliste vorbereiten.

Außerdem bringen wir Ihnen die rechtlichen Rahmenbedingungen der Zeitarbeit näher, darunter das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz.

Wir erklären Ihnen, was es mit der Höchstüberlassungsdauer auf sich hat und welche Bestimmungen im Baugewerbe gelten. Des Weiteren gehen wir in diesem Seminar darauf ein, was es mit Begriffen wie „Drehtürklausel“ oder „Subsidiärhaftung“ auf sich hat und wie ein Arbeitsverhältnis in der Arbeitnehmerüberlassung im Detail abläuft.

Unser Online-Seminar „Personaldisposition“ sollte daher zum Pflichtprogramm für jeden Personaldisponenten in der Zeitarbeit gehören.