Videokurse für die Personaldienstleistung
Vom Vertrieb bis zur Führung: Lernen im eigenen Tempo, direkt aus der Praxis der Zeitarbeit.
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Vertrieb
Kundengespräche vorbereiten. Neue Kontakte gewinnen.
So lernen Sie bei uns
Einloggen, Thema wählen, loslernen. Mit Videokursen aus der Zeitarbeit wird aus einer Frage Ihr nächster Schritt im Job.
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Kursangebot
Videokurs
Den perfekten Einstieg in den Vertrieb online lernen
Erweiterter Videokurs
Vertriebswissen vertiefen und Abschlüsse sichern
Erweiterter Videokurs
Den Schritt in die Führungsrolle souverän meistern
Videokurs
Disposition in der Zeitarbeit professionell steuern
Videokurs
Mitarbeiter gewinnen und nachhaltig binden
Videokurs
Personalvermittlung als Geschäftsmodell meistern
Videokurs
Social-Media-Strategie für Personaldienstleister
Videokurs
Künstliche Intelligenz im Personalalltag nutzen
Videokurs
Den richtigen Zuschlag finden und sicher berechnen
Videokurs
Zuschläge richtig zuordnen, berechnen und nachweisen
Welches Thema bringt Sie weiter?
Ihr Alltag. Ihr nächster Schritt.
Ihr passender Einstieg
Einsätze planen. Mitarbeitende im Alltag begleiten.
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Passende Menschen finden und für sich gewinnen.
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Die neue Rolle gestalten. Verantwortung übernehmen.
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Ein konkretes Thema für eine Person – oder ein gemeinsamer Plan für die Niederlassung.
Entdecken Sie einen Kurs für die nächste Aufgabe. Umfang, Inhalte und Zielgruppe sind direkt einsehbar.
Stellen Sie Abonnements und Teamgröße gemeinsam zusammen – für den Einstieg, die Vertiefung oder eine neue Rolle.
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Seit dem Start der Zeitarbeit-Akademie haben über 1200 Teilnehmer ihr Wissen mit unseren Schulungsvideos erweitert. Darauf sind wir stolz.
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Aus dem Mitgliederbereich
Aktuelle Meldungen für die Personaldienstleistung.Im Abo lesen Sie die vollständigen Beiträge mit Einordnung und Praxisfolgen.
Nach einer vom GVP vorgestellten Entscheidung des OLG München entsteht der Honoraranspruch des Personalvermittlers bereits mit Abschluss des Arbeitsvertrags. Ob die vermittelte Person die Stelle tatsächlich antritt, spielt grundsätzlich keine Rolle, solange der Vertrag nichts anderes regelt.
Leseprobe öffnen : OLG München: Vermittlungshonorar wird mit Vertragsschluss fällig, auch wenn die Kandidatin die Stelle nicht antrittLesen Sie, was hinter den Meldungen steckt – und lernen Sie mit Ihrer Akademie weiter.
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12 Monate Mindestlaufzeit · 414,12 € im ersten Jahr
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Für interne Mitarbeitende von Personaldienstleistungsunternehmen: in Disposition, Vertrieb, Recruiting und Führung. Die Kurse richten sich an die Aufgaben in der Niederlassung.
Das hängt vom Kurs ab. Es gibt Grundlagenkurse, Vertiefungen und kompakte Themenkurse. Auf der Kursdetailseite sehen Sie Zielgruppe und Inhalte.
Nein. Sie lernen mit Online-Videos im eigenen Tempo. Es gibt keine festen Seminartermine und keine individuelle Lernbetreuung.
Nein. Die Kurse vermitteln Wissen per Video. Eine Prüfung oder Lernerfolgskontrolle ist nicht Bestandteil des Angebots.
Ja. Über den Kurskonfigurator stellen Sie Abonnements und die Anzahl der Zugänge für Ihre Mitarbeitenden zusammen. So bereiten Sie die Weiterbildung für Ihre Niederlassung vor.
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