- Herzlich Willkommen
- Warum Social Media für Ihr Unternehmen so wichtig ist
- Social Media effektiv einsetzen
- Facebook, Instagram und Co
- Tipps und Tricks für die Nutzung von Social Media
- Mitarbeitergewinnung über soziale Medien
- Hashtags
- KPIs
- LinkedIn und XING
- Facebook und Instagram Insights
- Die Meta Business Suite
- Bonusvideo: Bildformate
Social Media Strategie in der Zeitarbeit
Jobsuchende von Ihrem Unternehmen überzeugen.
Facebook, Instagram, XING & LinkedIn
Wir zeigen Ihnen wie einfach Sie neue Mitarbeiter über Social Media gewinnen können.
Schulen Sie Ihre Mitarbeiter im Umgang mit Social Media und der digitalen Bewerbergewinnung.
- 12 Lektionen (1 Stunde 15 Min.)
- Abschlusstest
- Kurszertifikat
- 149,00*
- 60 Tage Zugang
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Warum Social Media für Unternehmen so wichtig ist
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KPIs
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Meta Business Suite
Kursbeschreibung
Social Media in der Zeitarbeit - Herzlich Willkommen (Video 1)
Sie haben im zuvor erwähnten Kurs zur Personalgewinnung Social Media vermisst?
Keine Sorge, das haben wir nicht vergessen. Ganz im Gegenteil: Der Bewerbergewinnung über Facebook, Instagram, LinkedIn, XING & Co. haben wir nämlich ein eigenes Seminar gewidmet.
Hier gehen wir gezielt auf die Möglichkeiten von Social Media in der Zeitarbeit ein und erklären, welche dieser Möglichkeiten an welcher Stelle Erfolge gewährleistet.
Die richtigen Kandidaten für die ausgeschriebenen Stellen zu gewinnen, gestaltet sich nicht immer einfach – vorrangig in Zeiten des digitalen Umbruchs sehen sich viele Unternehmen vor neuen Herausforderungen gestellt.
Es haben sich eine Vielzahl an Plattformen gebildet, auf denen Unternehmen mit potenziellen Mitarbeitern, aber auch mit Kunden in Kontakt kommen können. Um neue Mitarbeiter erfolgreich für das Unternehmen gewinnen zu können, bedarf es einer Präsenz in den sozialen Medien – denn dort passiert die digitale Personalgewinnung.
In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit den Fragen:
- Für wen eignet sich der Einsatz von sozialen Netzwerken?
- Und wie bindet man sie optimal in vorhandene Unternehmensprozesse ein?
In unserem Kurs „Social Media“ finden Sie einen Überblick über Recruiting-Strategien in den sozialen Netzwerken, mit welchen Sie Jobsuchende von Ihrem Unternehmen überzeugen können.
Fragen und Antworten
Sie möchten mehrere Ihrer Mitarbeiter gleichzeitig schulen? Kein Problem!
Für wen ist der Kurs geeignet?
Der Kurs richtet sich an alle internen Mitarbeiter in der Zeitarbeit, die das Thema Social Media in die Rekrutierung externer Mitarbeiter einbinden.
Was lerne ich zum Vertrieb in der Personaldienstleistungsbranche?
Im Kurs „Personalgewinnung“ wird die Bedeutung von Social Media in der Bewerbergewinnung bereits kurz angesprochen, um in diesem Kurs „Social Media“ weiter vertieft zu werden.
Ihren Mitarbeitern werden die Möglichkeiten, über die sozialen Netzwerke Bewerber zu gewinnen, aufgezeigt und es werden die einzelnen Plattformen vorgestellt.
Um Ihre Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, Social Media in die Personalgewinnung einzubinden, wird auch die Einbindung in die Unternehmensprozesse in einer Lektion behandelt.
Aus wie vielen Lektionen besteht der Kurs?
Der Kurs besteht aus 9 Lektionen mit einer Gesamtlänge von 60 Minuten.
Individuelles Angebot?
Sie möchten mehrere Ihrer Mitarbeiter gleichzeitig schulen? Kein Problem!
Social Media Strategie in der Zeitarbeit
Jobsuchende von Ihrem Unternehmen überzeugen.
- Deutsch
- Laptop/PC/Smartphone mit Internetanschluss erforderlich
149,00 €
inklusive MwSt. p.P.
Das ist im Kurs enthalten:
- 12 Lektionen (1 Std. 15 Min. Videomaterial)
- Abschlusstest
- Kurszertifikat
- 60 Tage Zugang
Weiterbildung für mehr Mitarbeiter?
Inhalt des Onlinekurses
- Herzlich Willkommen
- Warum Social Media für Ihr Unternehmen so wichtig ist
- Social Media effektiv einsetzen
- Facebook, Instagram und Co.
- Tipps und Tricks für die Nutzung von Social Media
- Mitarbeitergewinnung über soziale Medien
- # Hashtags
- KPIs (Key Performance Indicators)
- LinkedIn und XING
- Facebook und Instagram Insights
- Die Meta Business Suite
- Bonusvideo: Bildformate
Einblick in den Kurs
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Warum Social Media für Unternehmen so wichtig ist
KPIs
(Key Performance Indicators)
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Meta Business Suite
Kursbeschreibung
Sie haben im zuvor erwähnten Kurs zur Personalgewinnung Social Media vermisst?
Keine Sorge, das haben wir nicht vergessen. Ganz im Gegenteil: Der Bewerbergewinnung über Facebook, Instagram, LinkedIn, XING & Co. haben wir nämlich ein eigenes Seminar gewidmet.
Hier gehen wir gezielt auf die Möglichkeiten von Social Media in der Zeitarbeit ein und erklären, welche dieser Möglichkeiten an welcher Stelle Erfolge gewährleistet.
Die richtigen Kandidaten für die ausgeschriebenen Stellen zu gewinnen, gestaltet sich nicht immer einfach – vorrangig in Zeiten des digitalen Umbruchs sehen sich viele Unternehmen vor neuen Herausforderungen gestellt.
Es haben sich eine Vielzahl an Plattformen gebildet, auf denen Unternehmen mit potenziellen Mitarbeitern, aber auch mit Kunden in Kontakt kommen können. Um neue Mitarbeiter erfolgreich für das Unternehmen gewinnen zu können, bedarf es einer Präsenz in den sozialen Medien – denn dort passiert die digitale Personalgewinnung.
In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit den Fragen:
- Für wen eignet sich der Einsatz von sozialen Netzwerken?
- Und wie bindet man sie optimal in vorhandene Unternehmensprozesse ein?
In unserem Kurs „Social Media“ finden Sie einen Überblick über Recruiting-Strategien in den sozialen Netzwerken, mit welchen Sie Jobsuchende von Ihrem Unternehmen überzeugen können.
Individuelles Angebot?
Sie möchten mehrere Ihrer Mitarbeiter gleichzeitig schulen? Kein Problem!
Fragen und Antworten zum Grundkurs Social Media in der Zeitarbeit
Für wen ist der Kurs geeignet?
Der Kurs richtet sich an alle internen Mitarbeiter in der Zeitarbeit, die das Thema Social Media in die Rekrutierung externer Mitarbeiter einbinden.
Was lerne ich zum Vertrieb in der Personaldienstleistungsbranche?
Im Kurs „Personalgewinnung“ wird die Bedeutung von Social Media in der Bewerbergewinnung bereits kurz angesprochen, um in diesem Kurs „Social Media“ weiter vertieft zu werden.
Ihren Mitarbeitern werden die Möglichkeiten, über die sozialen Netzwerke Bewerber zu gewinnen, aufgezeigt und es werden die einzelnen Plattformen vorgestellt.
Um Ihre Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, Social Media in die Personalgewinnung einzubinden, wird auch die Einbindung in die Unternehmensprozesse in einer Lektion behandelt.
Aus wie vielen Lektionen besteht der Kurs?
Der Kurs besteht aus 12 Lektionen mit einer Gesamtlänge von 75 Minuten.